अप्रेंटिस प्रोथ्साहन योजना: युवाओं को रोजगार में कौशल वृद्धि का अवसर

Posted on January 15, 2025January 15, 2025 by Twinkle Pandey

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परिचय

“अप्रेंटिस प्रोथ्साहन योजना” भारत सरकार द्वारा 1 अक्टूबर 2014 को शुरू की गई एक महत्वाकांक्षी योजना है। इस योजना का उद्देश्य युवाओं को प्रशिक्षित कर उन्हें रोजगार योग्य बनाना है। यह योजना विशेष रूप से उन युवा वर्ग के लिए है जो तकनीकी, कारीगरी, या किसी विशेष ट्रेड में प्रशिक्षण प्राप्त करना चाहते हैं। इस योजना का मुख्य उद्देश्य युवाओं को उद्योगों में अपेंटिसशिप (व्यावसायिक प्रशिक्षण) प्रदान करना है, ताकि वे अपनी स्किल्स को निखार सकें और देश में रोजगार की संभावनाओं को बढ़ावा मिल सके।

अप्रेंटिस प्रोथ्साहन योजना का उद्देश्य

इस योजना का उद्देश्य युवा कार्यबल को अधिक कुशल बनाना और उन्हें उद्योगों में काम करने योग्य बनाना है। इसका एक बड़ा लक्ष्य यह है कि युवा अपने करियर की शुरुआत अच्छे प्रशिक्षण के साथ करें और उन्हें रोजगार में समुचित अवसर मिले। इस योजना के तहत, भारत सरकार उद्योगों को प्रेरित करती है कि वे योग्य उम्मीदवारों को प्रशिक्षण प्रदान करें और इसके बदले में वे कुछ वित्तीय सहायता प्राप्त करें।

योजना के प्रमुख उद्देश्य:

1 लाख युवाओं को अपेंटिसशिप के माध्यम से प्रशिक्षित करना।
युवाओं को उनके कौशल के अनुसार उद्योग में उपयुक्त प्रशिक्षण प्रदान करना।
उद्योगों और प्रशिक्षण संस्थानों के बीच सामंजस्य स्थापित करना।
अपेंटिसशिप कार्यक्रमों के माध्यम से कौशल विकास और रोजगार सृजन को बढ़ावा देना।

योजना के प्रमुख तत्व

यह योजना मुख्य रूप से चार प्रकार के प्रशिक्षुओं को शामिल करती है:

ट्रेड अपेंटिस: ये ऐसे युवा हैं जो ट्रेड आधारित कौशल प्राप्त करने के इच्छुक हैं, जैसे कि मिस्त्री, इलेक्ट्रीशियन, और वेल्डर।
ग्रेजुएट अपेंटिस: ये वे युवा होते हैं जिन्होंने अपनी उच्च शिक्षा पूरी की है और अब वे व्यावसायिक प्रशिक्षण प्राप्त करना चाहते हैं।
टेक्नीशियन अपेंटिस: ये वे युवा हैं जिन्होंने तकनीकी डिग्री प्राप्त की है और अब उद्योग में विशेष प्रशिक्षण प्राप्त करना चाहते हैं।
टेक्निकल अपेंटिस: ये युवा विशेष तकनीकी कौशल हासिल करना चाहते हैं जो उन्हें किसी विशेष उद्योग में कार्य करने योग्य बनाए।

योजना के प्रमुख लाभ:

नौकरी में अवसर: इस योजना के तहत प्रशिक्षण प्राप्त करने वाले युवाओं को उद्योगों में काम करने का मौका मिलता है, जिससे उन्हें नौकरी पाने में मदद मिलती है।
कौशल विकास: युवा अपनी तकनीकी और व्यावसायिक कौशल को सुधार सकते हैं, जो उन्हें किसी भी उद्योग में काम करने के लिए तैयार करता है।
वित्तीय सहायता: इस योजना के तहत, उद्योगों को प्रशिक्षण के लिए आर्थिक सहायता मिलती है, जिससे उनका वित्तीय बोझ कम होता है और वे अधिक युवाओं को प्रशिक्षित कर सकते हैं।

अपेंटिसशिप प्रोथ्साहन योजना के प्रमुख तत्व

यह योजना दो मुख्य घटकों पर आधारित है:

25 प्रतिशत रेशनिंग: इस योजना के तहत, प्रशिक्षण प्राप्त करने वाले अपेंटिस को प्रति माह अधिकतम ₹1500 तक का भत्ता दिया जाता है। इस भत्ते को कार्यकर्ताओं द्वारा वितरित किया जाता है और यह सिर्फ प्रशिक्षण के दौरान दिया जाता है।
प्रारंभिक प्रशिक्षण खर्च रेशनिंग: यदि कोई युवा बिना किसी कानूनी नौकरी के अपेंटिसशिप प्रशिक्षण में शामिल होता है, तो उसके प्रारंभिक प्रशिक्षण खर्च को ₹7500 तक का रेशनिंग मिलता है। यह खर्च 500 घंटे तक के प्रशिक्षण के लिए निर्धारित है।

योजना के लाभ

कौशल वृद्धि: यह योजना युवाओं को व्यावसायिक प्रशिक्षण प्रदान करती है, जिससे वे अपने कौशल को बढ़ा सकते हैं।
रोजगार में वृद्धि: प्रशिक्षण के बाद, युवा आसानी से उद्योगों में काम पा सकते हैं और अपनी ज़िंदगी की शुरुआत एक अच्छे रोजगार से कर सकते हैं।
देश की अर्थव्यवस्था में योगदान: इस योजना से प्रशिक्षित युवा अपने कौशल से देश की अर्थव्यवस्था में योगदान कर सकते हैं।
स्वरोजगार के अवसर: यह योजना युवाओं को स्वरोजगार के अवसर भी प्रदान करती है, जिससे वे अपनी खुद की छोटी या बड़ी कंपनी खोल सकते हैं।

अधिकारियों और नियोक्ता के लिए योग्यता

नियोक्ता को इस योजना का हिस्सा बनने के लिए कुछ पात्रता शर्तों का पालन करना होता है। इनमें शामिल हैं:

नियोक्ता के पास एक वैध उद्योग, रोजगार या तकनीकी संस्थान होना चाहिए।
नियोक्ता को यह प्रमाणित करना होगा कि उन्होंने चयनित अपेंटिस को अपनी संस्था में प्रशिक्षित करने का निर्णय लिया है।
नियोक्ता को यह सुनिश्चित करना होगा कि अपेंटिस प्रशिक्षण के दौरान संबंधित उद्योग में व्यावसायिक प्रशिक्षण प्राप्त करें।

योजना की विशेषताएँ

विविध विकल्प: युवाओं के पास विभिन्न पाठ्यक्रमों का चयन करने का अवसर है, जो उन्हें अपेंटिसशिप प्रशिक्षण में सहायता करते हैं।
राष्ट्रीय परिषद द्वारा प्रमाणित प्रशिक्षण: सभी प्रशिक्षण कार्यक्रमों को राष्ट्रीय परिषद द्वारा प्रमाणित किया जाता है, जिससे प्रशिक्षण की गुणवत्ता सुनिश्चित होती है।
प्रधानमंत्री कौशल विकास योजना से सहयोग: यह योजना प्रधानमंत्री कौशल विकास योजना के तहत विभिन्न प्रशिक्षण पाठ्यक्रमों के साथ मिलकर कार्य करती है।

निष्कर्ष

“अप्रेंटिस प्रोथ्साहन योजना” एक महत्वपूर्ण कदम है, जो युवाओं को रोजगार में शामिल करने और उनके कौशल को बढ़ाने के लिए सरकार द्वारा उठाया गया है। इस योजना के माध्यम से न केवल युवाओं को रोजगार मिलता है, बल्कि देश की आर्थिक स्थिति भी मजबूत होती है। यह योजना देश के भविष्य को सशक्त बनाने के लिए एक महत्वपूर्ण पहल है।